この度、plugin labの全国5店舗で開催した「キャリアフェス2025 Autumn」が、無事終了いたしました！

今回のキャリアフェスには、なんと74社もの企業さんにご参画いただき、延べ287名の学生が参加しました！採用活動の早期化が進み、学生との「質の高い接点」の確保が難しくなっている今、本イベントが企業の皆様の採用課題解決の一助となれば幸いです。

イベントの主な成果を大公開！

企業満足度平均4.2！ / 学生満足度平均4.7！（5段階中）

企業さんからは、「就活に前向きな学生が多く、良い出会いにつながりました！」「参加学生のほとんどが意欲的に質問などをしてくださるなど、自分のキャリア形成に対して自発的に行動しようとする学生と出会えました！」といった、熱いお声を多数頂戴しています。

「選考」ではない「フラットな対話」がグリップ力を高める理由！

従来の就職イベントは、企業が「選ぶ側」、学生が「選ばれる側」という一方的な関係になりがちで、企業側が学生への魅力付けや深い相互理解を築くことが困難でした。

しかし、plugin lab が提供するキャリアフェスは、その常識を覆します！

1. 早期層への認知拡大から、就活年次のピンポイント採用まで。ニーズに合わせて選べるplugin labの活用術

「今の時期、特定の層にピンポイントで出会いたい」「将来を見据えて、低学年層への認知を広げておきたい」など、企業によって採用課題は様々です。plugin labでは、それぞれのフェーズに合わせた最適なサービスを用意しています。

2. 深い相互理解による離脱率の低減！

少人数での座談会形式のプログラム設計により、学生一人ひとりとじっくりと対話（グリップ）する機会を創出します 。実際に、参加企業さんからは「学生との接点が増加し、オンライン選考でも離脱率が低くなった」というお言葉をいただきました。

地域と個性が光る！各店舗の「熱いつながり」ハイライト！

キャリアフェスでは、各店舗の学生コミュニティならではの特色が、企業との素敵な出会いを後押ししました！貴社の求めるターゲットに「刺さる」店舗のハイライトをぜひご覧ください！

名古屋大学店（10/8, 10/9, 10/10, 11/7）
参加企業：商社、コンサル、金融、不動産、IT、教育
理系学生の参加が圧倒的！ (文理比率 2:8 ) 研究や大学での学びを社会でどう活かすかを真剣に考える知的好奇心旺盛な学生に多く参加いただきました。

大阪大学店（10/15, 10/16, 10/17, 11/13, 11/14）
参加企業：メーカー、建設、インフラ、人材、教育
文系学生に多く参加いただきました！様々な大学から足を運んでいただました。店舗がアットホームなサイズ感 なので、密度の濃い、親密なコミュニケーションを楽しんでいる様子が印象的でした。

慶應義塾大学店（10/22, 10/23, 10/24）
参加企業：商社、コンサル、金融、不動産、小売
将来に対して前向きな 文系学生が多数参加！企業さんからは「自身のキャリアについて真剣に考えている学生が多かったです」という お声をいただきました！

北海道大学店（10/29, 10/30, 10/31）
参加企業：地元北海道の企業を中心に、インフラ、小売、金融
主に北海道大学の学生に多くご参加いただきました！参加学生さんから「これまで目を向けなかった業界も知ることが出来てよかったです」といった声 をいただきました。

東北大学店（11/19, 11/20, 11/21）
参加企業：インフラ、商社、IT、エンタメ、金融
キャリアに対して前向きに考える学生に多く参加いただきました 。企業さんからは、「質問内容が非常に鋭く、就活に対して前のめりな学生さんが多かったです」といったお言葉をいただきました。

【広める】低学年層への早期接触で、未来のファンを育てる

plugin labは全学年が利用可能で、毎日多くの1・2年生が訪れます。「就活」という枠にとらわれないイベントをきっかけに 、まだ特定の業界を意識していない層に貴社の魅力を届け、長期的なファン化へとつながります。キャリア意識を醸成しながら、貴社を「憧れの選択肢」となるようサポートします。

採用ブランディングを新たな次元へ！

plugin lab は、単なるイベント会場ではありません！学生と企業の接点を創出する「未来拡張空間」です 。そして、

キャリアフェスは、貴社の事業や人材育成の認知拡大、そして学生のファン化に成功する手段となります！

キャリアフェスは2026年も各店舗で開催予定です。貴社が求める学生と出会える機会をご用意しています。早期の学生との出会いや、採用競争力の強化を目指す企業さんは、ぜひ次期イベントをご検討ください！

次期キャリアフェスの詳細や、貴社の採用課題に合わせた活用プランについて、ぜひお気軽にお問い合わせください！